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新京报记者 阎侠 编辑 李薇佳 校对 付春愔责任编辑：常福强挪威加氢站爆炸，丰田、现代停售 氢燃料汽车还安全吗？来源：每日经济新闻　每经记者 蘧毛毛 裴健如 每经编辑 张北氢燃料电池汽车的安全使用问题再一次引发业内关注。6月12日凌晨，氢能源公司Nel Hydrogen发表声明称，其位于挪威首都奥斯陆郊外的一处合营加氢站于当地时间6月10日发生爆炸。该公司合作伙伴、加氢站运营商UnoX宣布暂停当地加氢服务。所幸的是，爆炸并没有直接造成人员伤亡，但附近车辆内有两人因气囊被爆炸震开受轻伤。

这是当然的，都已经接受了完整空姐专业培训的法国女孩，怎么可能适应高强度弯腰，曝晒与需要细致判断的农场作业？法国农民说，法国人不擅长摘采芦笋，因为他们缺乏在田间弯腰工作的耐力。白话说吧，相对于中、东欧人，德法本地人在农场是不耐受的，对收入的期望值也完全不同。一名波兰人表示，在法国农作三个月的薪资（约8000欧元），可在自己国度舒适过上一整年。如果一年只需要工作三个月就可活得很好，大部分人都耐受的。情况如果相反，做一年工只拿一半不到的城市薪资水平，除非长期失业到怀疑人生，哪个城市人愿意被乡下人“奴役”？

沈阳市商务局的数据显示，自“一带一路”倡议提出以来，沈阳主动与沿线的67个国家和地区开展经贸合作，投资境外项目59个，协议投资额5.5亿美元，承揽对外承包工程139个，新签合同额25.4亿美元。“畅通道、建平台、抓园区、抢承包、促贸易，辽宁对外交往合作的朋友圈逐步扩大，在高质量发展道路上稳步提速，越走越宽。”辽宁省省长唐一军说。

最后论功行赏。通过三大基本手段，我们就将企业的生产力释放出来了，生产力释放，实际上是新的生产关系的变革所带来的。传统的金字塔组织的三大边界带来的效率低下是必然结果，我们要从官僚体制转化成平台制的服务型组织模式，把员工变成老板，把老板变成服务员，金字塔顶尖的是老板，倒三角老板在最下面，员工屁股对着老板，脸蛋对着客户，这是结构图的表达。相应的小组织直接服务客户，最后变成无边界的网络型组织。第三个阶段彻底打破内外的边界。第一个阶段，我们现在所做的官僚体制是以老板为中心，第二个阶段这种平台组织是以顾客为中心，第三阶段去中心化，组织形态的变革就是生产关系变革的开始，这种生产关系的变革，一定要在每个阶段来识别最小的创造利润的单位是谁？第一个创造利润的单位是部门。第二个阶段以顾客为中心创造利润最小的单位是小团队，就像一个司机。第三个阶段创造利润的最小单位是个体，这种个性化最后协同作战，给企业带来巨大价值。

同时，乐信的资金优势也愈发凸显。2018年4季度，乐信与超过100家金融机构建立了合作，来自银行等金融机构的资金占比已达促成借款金额近70%。另一方面， 据乐信CEO肖文杰在中国IT领袖峰会上透露，2018年中国最终消费支出对GDP增长贡献率达到76.2%，但从消费的GDP占比来看，中国只相当于美国等发达经济体的一半左右，存在巨大增长空间。

另一方面，云南原有的工业化和城镇化率都比较低，城镇化潜力很大。2018年全年云南全省生产总值（GDP）17881.12亿元，全省人均生产总值37136元，仅为全国平均水平64644元的57.4%。年末全省常住人口4829.5万人，全省城镇化率达47.81%，比全国平均水平低了11.77个百分点。